Evaluaciones psicológicas para contratar con seguridad. Informes claros en 48 horas
Solicitar evaluaciónUna mala contratación cuesta 3 veces el sueldo anual. Nuestras evaluaciones psicológicas te dan información objetiva sobre personalidad, competencias y ajuste al puesto para que decidas con datos, no con corazonadas.
Descripción del puesto, competencias requeridas y CV de candidatos finalistas.
Aplicamos pruebas psicométricas, proyectivas y entrevista por competencias. Presencial en Juliaca o virtual.
En 48 horas recibes informe individual + cuadro comparativo + recomendación de terna.
Te acompañamos en la interpretación. Resolvemos dudas por llamada sin costo adicional.
Rasgos estables, manejo de presión, tolerancia a frustración, estabilidad emocional. Test 16PF, MMPI.
Capacidad intelectual, resolución de problemas, pensamiento lógico. Test Wonderlic, Raven.
Liderazgo, trabajo en equipo, atención al cliente, ventas, honestidad. Según el perfil del puesto.
Impulsividad, consumo, agresividad, deshonestidad. Detectamos alertas antes de contratar.
¿Encaja con la cultura de tu empresa? ¿Con el jefe directo? Evaluamos compatibilidad.
Proyección a futuro, capacidad de aprendizaje, adaptabilidad. Para cargos con línea de carrera.
Descuento por volumen: 10% desde 3 candidatos, 15% desde 5 candidatos.
Modalidad: Presencial en nuestra sede de Juliaca o virtual para candidatos de otras ciudades.
Confidencialidad: Resultados solo para empresa contratante. Cumplimos Ley de Protección de Datos.
Cuéntanos cuántos candidatos son y para qué puesto. Te enviamos propuesta y coordinamos fechas hoy mismo.
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